在未來(lái)十年的(de)發展中，企業必須完成從人(rén)力資源管理(lǐ)到人(rén)才管理(lǐ)的(de)轉型，這(zhè)場(chǎng)轉型深刻而艱難，但它是我們企業獲得(de)競争優勢的(de)關鍵，更是中國企業能否取得(de)全球競争優勢的(de)核心。因此，越來(lái)越多(duō)的(de)企業意識到完善的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)體系是企業轉型的(de)基礎，完善的(de)人(rén)才管理(lǐ)體系是企業轉型的(de)根本所在。這(zhè)也(yě)是方森咨詢自成立以來(lái)專注于人(rén)力資源體系建設咨詢和(hé)人(rén)才管理(lǐ)體系建設咨詢的(de)原因。

方森咨詢公司在咨詢實戰的(de)基礎上，不斷對(duì)經驗進行總結、提煉，即吸收先進的(de)咨詢管理(lǐ)理(lǐ)念，更兼顧我國企業的(de)實際情況，爲企業設計的(de)方案都具有很強的(de)針對(duì)性和(hé)操作性。

公司本著(zhe)“提升組織效能，綻放人(rén)才價值”的(de)使命，幫助企業真正做(zuò)到“以人(rén)爲本”的(de)人(rén)力資源管理(lǐ)，實現企業的(de)管理(lǐ)轉型與升級。公司一直秉持“真誠、專業、高(gāo)效、共赢”的(de)核心價值觀，爲客戶提供專業、高(gāo)效服務，實現與客戶的(de)共赢！

精雕細琢，我們腳踏實地；

胸懷天下(xià)，我們志存高(gāo)遠(yuǎn)！

立足山東，輻射全國，放眼全球！

面對(duì)未來(lái)，我和(hé)我的(de)團隊會再接再厲，幫助企業員(yuán)工都能“快(kuài)樂(yuè)工作，幸福生活”！