組織發展管理(lǐ)體系

組織發展體系建設

4-1. 組織發展體系.png

服務内容

方森組織發展咨詢服務通(tōng)過對(duì)企業戰略和(hé)業務模式的(de)梳理(lǐ)，結合外部環境因素與組織管控模式分(fēn)析，對(duì)公司整體業務架構和(hé)組織要素進行分(fēn)析、設計，從業務視角全面優化(huà)組織架構和(hé)關鍵崗位職責。服務内容主要包括：

1. 戰略與業務模式梳理(lǐ)、組織管控模式設計

2. 企業價值鏈分(fēn)析、業務流程架構設計、流程與組織業務分(fēn)析

3. 組織架構設計與優化(huà)、部門職能設計、關鍵崗位職責設計

4. 組織運作模式設計

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